Immer mehr Unternehmen und Institutionen im Saarland setzen auf das Jobticket des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV). Es bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden Mobilität mit Bus und Bahn kostengünstig, klimaschonend und alltagstauglich zu ermöglichen – mit echtem Mehrwert für alle Beteiligten.
So funktioniert das Jobticket-Modell
Das Jobticket basiert auf dem Deutschlandticket. Gewährt der Arbeitgeber einen Zuschuss von mindestens 25 %, erhalten Mitarbeitende zusätzlich 5 % Rabatt von den Verkehrsunternehmen im saarVV. Dadurch reduziert sich der monatliche Ticketpreis um 30 % gegenüber dem regulären Preis des Deutschlandtickets.
Grundlegend kann ein Arbeitgeber auch den Zuschuss beliebig erhöhen – bis zu der Option, dass für den Mitarbeitenden überhaupt keine Kosten mehr entstehen. Das Jobticket ist deutschlandweit im Nahverkehr gültig und auch für Freizeitfahrten nutzbar. Es ist nicht übertragbar. Unternehmen schließen für das Jobticket einen Rahmenvertrag mit dem saarVV. Die Mindestabnahmemenge beträgt lediglich drei Tickets – eine Hürde, die auch kleinere Betriebe nehmen können.
Jobticket: Ein Gewinn für Mitarbeitende und Unternehmen
Jobticket im Saarland auf Erfolgskurs
